Requisitos de los aspirantes

  • Español.
  • Estar en posesión de bachillerato o similar (ciclo formativo de grado medio) o superior (carrera universitaria o ciclo formativo de ciclo superior).
  • NO hay limitación por edad. Eliminaron este requisito hace unos años. 
  • Estatura: se comprueban el día de las pruebas físicas. 

    • Mujeres: igual o superior a 1,60 cm.Tabla S. Academia VASPOL
    • Hombres: igual o superior a 1,65 cm.
  • Carné de conducir: se debe acreditar el día de la entrevista personal y puede tener vigor desde el día anterior. 

    • Licencia tipo B, es decir el permiso básico para turismos.
  • Compromiso de portar armas. Se firma un formulario al efecto el día de la entrevista personal.
  • No haber sido apartado de ninguna Administración.
  • Requisitos médicos[1]: son varios, entre los más frecuentes están:
    • Visión: si es menor a dos tercios de agudeza visual sin gafas ni lentillas, excluye. Se realiza con la Tabla de Snellen (en la imagen).
    • Audición: agudeza auditiva adecuada.
    • Tensión arterial alta: si es superior a 9 (la mínima) o 14,5 (la máxima).
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

  • No haber sido condenado (en sentencia firme) por delito doloso.

 
Pruebas de la oposición
La oposición. Academia VASPOL
Las oposiciones a la Escala Básica del Cuerpo Nacional de Policía se convocan a través del BOE anualmente durante el mes de septiembre. Constan de una serie de exámenes distribuidos durante varios meses al año que en VASPOL preparamos de forma íntegra. Son las siguientes:
1º. Físicas:  
      • Son tres modalidades deportivas:Cada una se califica del 0 al 10. El cero en alguna de ellas supone eliminación del proceso selectivo.
        • Dominadas para hombres y suspensión para mujeres.
        • Circuito de agilidad.
        • Carrera: 1000 metros.
      • La calificación final es la media de las obtenidas en las tres pruebas. Si esa media no supera el cinco conlleva la eliminación.  
2º. De conocimientos: se hace el mismo día que la prueba de ortografía.
      • Es un examen con 100 preguntas tipo test sacadas de los 41 temas de la convocatoria, a realizar en 50 minutos (30 segundos por pregunta).
      • Cada pregunta tiene tres opciones y solo una es correcta.  
3º. Ortografía: se celebra junto con la prueba de conocimiento.
      • Plantea un cuestionario tipo test en el que se evalúa el nivel de ortografía del aspirante.
      • Se califica como ‘apto’ o ‘no apto’, esta última supone la eliminación del proceso selectivo.  
4º. Reconocimiento médico:  
      • Consiste en someter al opositor a varias pruebas médicas para comprobar que cumple los requisitos que se detallan en la convocatoria.
      • Se califica como ‘apto’ o ‘no apto’, esta última supone la eliminación del proceso selectivo. 
 5º. Entrevista personal: 
      • Se realiza individualmente a cada al opositor por dos o tres profesionales una serie de preguntas para valorar diversos aspectos de su personalidad. A la vez que valoran el test de personalidad realizado con anterioridad.
      • La calificación será de ‘apto’ o ‘no apto’, esta última supone la eliminación del proceso selectivo. 
6º. Test psicotécnicos: se proponen uno o más test para valorar el nivel intelectual del aspirante. Su principal dificultad radica en el escaso tiempo que se proporciona para hacer el examen.
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      • Las calificaciones se ordenan descendentemente (de mejor a peor), solo serán aptos un número de opositores igual al de plazas convocadas.
      • La calificación será de ‘apto’ o ‘no apto’, esta última supone la eliminación del proceso selectivo. 
7º. Idiomas: inglés y francés. Son voluntarios. Cada examen puede subir la nota hasta dos puntos.
 
 
 
 

[1] Ver Anexo III de la convocatoria publicada en el BOE de 20 de septiembre de 2013.